El digital de Sevilla!
05/10/2026
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Sevilla.org - 04/02/2025
Se están plantado 138 árboles de distintas especies como parte de la Campaña de Plantaciones 2024-2025. Además, se han instalado sistemas de riego automático en la glorieta de Chequia y nuevos parterres con flores de temporada
Sevilla.org - 04/02/2025
Sevilla.org - 04/02/2025
A partir del lunes 3 de febrero, la línea C5 vuelve a prestar servicio en el Casco Histórico con microbuses 100 % eléctricos
Sevilla.org - 31/01/2025
La delegada de Turismo y Cultura, Angie Moreno ha presentado junto a Sario Téllez, presidenta de la Asociación de Directoras de las Artes Escénicas de Andalucía, ADA, la primera de edición Festivalada que nace para reivindicar el talento femenino en las Artes Escénicas
Sevilla.org - 30/01/2025
La exposición ‘Narrativas Ocultas’ es una oportunidad única para adentrarse en el universo visual de Isabel Muñoz y Susan Meiselas que evidencian injusticias y exaltan la fortaleza humana
Sevilla.org - 29/01/2025
Zonas infantiles renovadas con juegos inclusivos e interactivos, pavimentación en zonas de tierra o la plantación de nuevo arbolado serán algunas de las acciones previstas
Sevilla.org - 29/01/2025
El Ayuntamiento presenta el proyecto conjunto de Isabel Muñoz y Susan Meiselas, dos referentes de la fotografía contemporánea, que por primera vez en España exponen ‘Narrativas Ocultas’, un diálogo artístico que aborda la historia de mujeres supervivientes de la violencia y que podrá visitarse hasta el 28 de abril
Sevilla.org - 29/01/2025
Se trata del inicio del programa Sevilla Activa, una iniciativa diseñada para ofrecer oportunidades laborales a personas mayores de 45 años desempleadas de larga duración en diferentes áreas del Ayuntamiento de Sevilla. El objetivo de este proyecto es el de mejorar la empleabilidad, reciclar profesionalmente a sus beneficiarios y dotarles de nuevas competencias y habilidades
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Comunicados - 05/10/2026 | Claudio Chiappetta se incorpora a Chervon como vicepresidente de Ventas Minoristas de Chervon Canada, con efecto a partir del lunes 5 de octubre de 2026, y reportará a Neil Harrison, vicepresidente y director general
Comunicados - 05/10/2026 | Neil Harrison se incorpora a Chervon como vicepresidente de Ventas y Marketing y director general de Chervon Canada, con efecto a partir del lunes 5 de octubre de 2026, y reportará al CEO Joe Galli
Comunicados - 05/10/2026 | Peter J. Carlson se incorpora a Chervon como director de Ventas para Cuentas Estratégicas con efecto a partir del lunes 5 de octubre de 2026 y reportará a Jeff Campbell, vicepresidente sénior de Ventas Industriales y Comerciales
Comunicados - 05/10/2026 | La Casa del TPV advierte de que el aplazamiento anunciado puede retrasar ventas y suscripciones previstas para 2027, mientras los proveedores ya han asumido costes de adaptación
Comunicados - 05/10/2026 | Chervon asciende a Kevin Gee a vicepresidente de Desarrollo de Productos Profesionales de FLEX, con efecto a partir del lunes 28 de septiembre de 2026, reportando al CEO Joe Galli
Comunicados - 05/10/2026 | Códigos QR, promociones, programas de fidelización o acceso a redes sociales permiten a comercios y establecimientos aprovechar un elemento que entregan cada día a sus clientes: el ticket de compra. La Tienda del Rollo explica los variados usos actuales del ticket de compra
Comunicados - 05/10/2026 | Trevor Bithrey se incorpora a Chervon como vicepresidente de Marketing e Investigación de Usuarios Profesionales en Canadá, con efecto a partir del lunes 28 de septiembre, y reportará al CEO Joe Galli
Comunicados - 05/10/2026 | El cocinero representará a la villa anfitriona en el XVIII Concurso Internacional de Pinchos y Tapas Medievales con "Breva de Tronos", la propuesta ganadora de la XVII Ruta de la Tapa Isabelina
Comunicados - 05/10/2026 | La consultora financiera celebra la consolidación de esta alianza estratégica con la agencia NeoAttack, que asume el control integral de sus campañas en Google Ads, redes sociales, analítica y la construcción de su autoridad digital
Comunicados - 05/10/2026 | Cuidar cada fase resulta esencial para mejorar la experiencia del candidato, reforzar su percepción de la empresa y favorecer tanto la atracción como la fidelización del talento. La excesiva duración de los procesos, junto con la falta de comunicación y feedback se sitúan entre los principales motivos de abandono
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